|
最新文章
|
閑情逸致
→『 微信好文 』
本版文數(shù)：2163 今日文數(shù)：355
|
|
如果你此刻正坐在書桌前，幻想著開創(chuàng)屬于你自己的企業(yè)，那么這篇文章就是為你而寫的。
你已經(jīng)知道了創(chuàng)辦一家公司可能是一個(gè)很嚇人的過程，需要大量辛勤的勞作。但是是否創(chuàng)業(yè)這問題日夜都在困擾著你。至于原因，或許你僅僅是不滿足于自己的現(xiàn)狀;或許你是渴望開一家屬于自己的店鋪或是咨詢公司;再或者只是你覺得你的生活需要一個(gè)顯著的變化而...
|
|
一定要遠(yuǎn)貨車。請一定告知身邊朋友。一個(gè)已經(jīng)拯救了100萬人生命的圖片，您的一次轉(zhuǎn)發(fā)就有可能挽救一條生命。請動動手指吧！無論您是司機(jī)還是行人，請以后多多注意！“汽車視野盲點(diǎn)+內(nèi)輪差”是殺手組合，一定注意保持距離！北侖交警大隊(duì)章警官就曾處理過類似的事故，他看了圖片后也感嘆：“大多數(shù)市民對‘內(nèi)輪差’基本不了解，看看這張圖真的...
|
|
人＝吃飯＋睡覺＋上班＋玩,豬＝吃飯＋睡覺,代入：人＝豬＋上班＋玩,即：人－玩＝豬＋上班.結(jié)論：不懂玩的人＝會上班的豬男人＝吃飯＋睡覺＋賺錢豬＝吃飯＋睡覺代入：男人＝豬＋賺錢即：豬＝男人－賺錢結(jié)論：男人不賺錢等于豬。女人＝吃飯＋睡覺＋花錢。豬＝吃飯＋睡覺。代入：女人＝豬＋花錢即：女人－花錢＝豬。結(jié)論：女人不花錢的都是豬。...
|
|
企業(yè)高管或者企業(yè)主在管理員工的時(shí)候，一再強(qiáng)調(diào)“執(zhí)行”。因?yàn)槲覀兠靼字挥腥魏蝹ゴ蟮哪繕?biāo)都需建立在執(zhí)行之上，沒有執(zhí)行的目標(biāo)是空想。中國員工培訓(xùn)首選教練張戴金《員工執(zhí)行力特訓(xùn)營》課程中提到我們企業(yè)管理者在抓“執(zhí)行”的時(shí)候，很容易進(jìn)入一種誤區(qū)，忘記了執(zhí)行的目的是為了更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，而是一味地“強(qiáng)調(diào)無條件服從”“沒有任何借口”“...
|
|
“每個(gè)人都喜歡鈔票，但鈔票不一定喜歡每個(gè)人。賺錢不吃力，吃力不賺錢。用四肢賺錢的人，只能賺小錢，用頭腦賺錢的人，才能賺大錢?！币陨系囊欢卧捒雌饋砗芎唵?，卻值得我們用心去思考和體會。以下的賺錢八大定律告訴你，其實(shí)賺錢就是這么簡單！想賺錢的學(xué)習(xí)一下吧。賺錢第一定律：你要做羊，還是做狼？永遠(yuǎn)是10%的人賺錢，90%的人賠錢，...
|
|
一張圖片測試你的好色程度：60秒內(nèi)，你能找到幾只海豚？孩子們第一眼看到的是一群玩耍的海豚，但是成年人第一眼看到的卻是“另一些東西”。你找到幾只海豚？如果你沒有找到海豚說明你是一個(gè)好色之徒！趕快來測試一下吧！1、沒有找到2、找到3只以下3、找到3只以上4、找到9只以上測試結(jié)果：1、沒有找到：特別的好色如果你沒有找到，而且...
|
|
勤奮不一定導(dǎo)致成功，天分打不過方法，微創(chuàng)新就是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)第一方法論。微創(chuàng)新就是一針捅破天什么叫微創(chuàng)新?先跟大家簡單講一個(gè)小的故事，小米電視2有一個(gè)微創(chuàng)新很奇葩，叫什么?就是幫你找到遙控器，好幾個(gè)創(chuàng)始人告訴我，就著一個(gè)小的功能我就愿意買這個(gè)電視，因?yàn)樗麄冇X得找遙控器是一個(gè)特別痛苦的體驗(yàn)。但是為什么電視廠商做了30年的...
|
|
恐怕很多人都想自己做老板，但是誰都知道，老板有老板的難處，并非人人都當(dāng)?shù)昧死习濉Ｗ鲆粋€(gè)賺錢的老板，一個(gè)事業(yè)有成的老板是需要勤奮和智慧的。任何事業(yè)都是由小到大，在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、積累資金的過程中，慢慢發(fā)展起來的。我們在總結(jié)前人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)代社會發(fā)展特點(diǎn)，總結(jié)出了以下十大竅門：1、將創(chuàng)業(yè)資金數(shù)額減到最低別舉債，別投入...
|
|
對于大多數(shù)管理者而言，管理員工始終是個(gè)棘手的問題。員工的知識水平不一，地域文化各異，對于企業(yè)管理理念和管理方式的接受能力就不一樣。加上時(shí)代的迅速發(fā)展，使員工不斷吸納新事物，從而讓員工的思想狀態(tài)始終處于變化之中，要求管理的手段必須跟上這種變化。高效地管理員工有難度，但也并非做不到，關(guān)鍵是要找到規(guī)律、遵循規(guī)律。按照規(guī)律管理...
|
|
中國歷史的發(fā)展，如同陀螺的運(yùn)動，不停地旋轉(zhuǎn)，一圈又一圈，周而復(fù)始。在這種周期性的運(yùn)動中，有某種恒定的東西，始終保持不變。不同的學(xué)者，針對不同的歷史事實(shí)，從不同的角度，闡釋不同的“歷史定律”。這其中有黃炎培所說的“其興也勃焉，其亡也忽焉”定律；柏楊寫的“瓶頸定律”；秦暉寫的“黃宗羲定律”；吳思寫的“血酬定律”；楊光寫的“...
|
|
文章簡介：傳銷的產(chǎn)品，靠的是嘴皮子推銷，又不靠產(chǎn)品口碑，怎么可能真正控制產(chǎn)品質(zhì)量呢？7月8日，羅永浩的錘子手機(jī)開始發(fā)貨，聲稱首批日發(fā)貨量在幾百臺到一千臺之間。但據(jù)網(wǎng)友根據(jù)客戶曬出的發(fā)票編號推算，真實(shí)的日發(fā)貨量應(yīng)該不到300臺。為什么首批發(fā)貨量這么少？羅永浩解釋說是因?yàn)槠房貥?biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格，聲稱：“其實(shí)，現(xiàn)在我們產(chǎn)線上不能通...
|
|
中國人祖祖輩輩都是使用豬油，一直都相安無事，人人都很健康。唯一的疾病就是營養(yǎng)不良和戰(zhàn)爭或者自然災(zāi)害。但自從五四運(yùn)動以來，中國人開始拋棄傳統(tǒng)，接受西學(xué)，科學(xué)了，就把祖先的優(yōu)良傳統(tǒng)都拋棄了，比如說豬油，采用各種更加健康的植物油或轉(zhuǎn)基因油，結(jié)果現(xiàn)在心臟病反倒成為第一大殺手。為什么以前食用豬油的時(shí)候，大家都很健康，買豬肉的時(shí)候...
|
|
打工與創(chuàng)業(yè)有什么區(qū)別1：打工是靠自己的能力吃飯，創(chuàng)業(yè)是靠自己的智慧和思考吃飯；2：打工是靠別人給自己的平臺來展示能力，創(chuàng)業(yè)是靠自己的決心和眼光創(chuàng)造一個(gè)平臺；3：打工是做好自己的本分工作就好，創(chuàng)業(yè)是要思考體系運(yùn)作的每一個(gè)環(huán)節(jié)；4：打工的人期望的是一周有兩天休息，創(chuàng)業(yè)的人是思考的是如何能低成本的運(yùn)作；5：打工的不愿意真實(shí)的...
|
|
SWOT分析法幫助企業(yè)從四個(gè)維度進(jìn)行綜合分析，正確識別自己在市場中所處的地位，揚(yáng)長避短，聚焦優(yōu)勢資源，在500強(qiáng)工作的員工，SWOT分析是必須具備的技能，特別是做市場的員工，全面的思考競爭對手與自身的優(yōu)勢，才能做出及時(shí)的戰(zhàn)略調(diào)整，所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆。意義：幫員工清晰地把握全局，分析自己在資源方面的優(yōu)勢與劣勢，把握環(huán)...
|
|
京華時(shí)報(bào)訊（記者施志軍陶冉）“大家千萬不要喝留放在汽車?yán)锏钠垦b水，水中會有致癌物。”近日，“暴曬礦泉水會析出有害物質(zhì)”等說法在網(wǎng)上流傳。對此，京華時(shí)報(bào)記者將礦泉水在車內(nèi)暴曬7天后送檢。專家檢測后稱,水樣中未檢出鄰苯二甲酸酯類物質(zhì)，即無增塑劑等致癌物質(zhì)析出。實(shí)驗(yàn)1◎地點(diǎn)：北京市理化分析測試中心◎器材：普通礦泉水1瓶檢測實(shí)...
|
|
時(shí)間是個(gè)非此即彼的選擇，選擇了回家就不能泡吧，選擇了工作就沒法談戀愛。你把時(shí)間花在哪里，時(shí)間就會把你塑造成你選擇成為的那個(gè)樣子。下面是20個(gè)節(jié)省時(shí)間的方法：1)對目標(biāo)、任務(wù)、會議等時(shí)間分別按優(yōu)先級進(jìn)行排序。2)從優(yōu)先級最高的事物著手。3)和拖延做斗爭，如果事情重要，從現(xiàn)在開始做。4)把大的、艱難的任務(wù)細(xì)分為小的、容易的...
|
|
當(dāng)一個(gè)司空見慣的觀念被打上問號，然后作為科普文的標(biāo)題時(shí)，您一定會想到——又要辟謠了。
辟這個(gè)謠言其實(shí)很簡單，因?yàn)樗贿^是一句流言，沒有任何可靠的科學(xué)證據(jù)。流言的源頭，大多數(shù)人認(rèn)為出自美國心理學(xué)之父詹姆斯（WilliamJames）之口。他在自己的著作中說過一句："我們現(xiàn)在僅僅只運(yùn)用了智力和身體的一小部分&q...
|
|
溫馨提示：此文可收藏備查。新和成國內(nèi)最大維生素A和維生素E生產(chǎn)商偉星股份世界最大的紐扣生產(chǎn)企業(yè)之一華邦制藥國內(nèi)皮膚病領(lǐng)域龍頭企業(yè)華蘭生物國內(nèi)血液制品行業(yè)龍頭企業(yè)大族激光亞洲最大激光加工設(shè)備生產(chǎn)商傳化股份國內(nèi)紡織印染助劑龍頭企業(yè)科華生物國內(nèi)體外臨床診斷行業(yè)龍頭企業(yè)思源電氣國內(nèi)最大電力保護(hù)設(shè)備消弧線圈生產(chǎn)商達(dá)安基因國內(nèi)核酸...
|
|
創(chuàng)業(yè)，本就是九死一生。但目前社會上你所能看到的都是九生一死，看到的都是喬布斯、雷布斯、馬布斯、周布斯、一個(gè)個(gè)成功的IPO都把企業(yè)家光環(huán)的一面無限放大，因此掩蓋了大街小巷每一天都在破產(chǎn)都在倒閉都在痛哭的失敗的人。因此，你的眼里，才是滿眼成功，并用這類與你無關(guān)的成功來激勵(lì)自己，這才是最可怕也是最可悲的。由此而成功跟你無關(guān)，...
|
|
都說福建人腦袋靈光，連信仰也可以用來做生意，如果聽到這樣話，我們不知道是佩服自己還是為這個(gè)時(shí)代人的精神感到悲哀！1、一個(gè)故事：先講一個(gè)故事，這個(gè)故事是真實(shí)的：一個(gè)清潔工，已婚，6年前嫌工作累，辭了，剃度出家，當(dāng)了假和尚，收入翻番。不久后換了個(gè)廟，混上了執(zhí)事，收入翻番。過了兩年，原主持退休，他接任，月入過萬。去年，他承包...
|
|
手機(jī)丟了怎么辦？不少人的手機(jī)都綁定了微信、支付寶、網(wǎng)銀，一旦丟失后果不堪設(shè)想！記住，手機(jī)丟了，這6件事一定要第一時(shí)間做：①致電運(yùn)營商掛失手機(jī)號；②致電銀行凍結(jié)手機(jī)網(wǎng)銀；③手機(jī)綁定支付寶的撥95188掛失；④微信用戶登錄110.qq.com凍結(jié)賬號；⑤修改微博、微信、QQ等密碼；⑥找手機(jī)運(yùn)營商補(bǔ)手機(jī)卡。
|
|
1、我看你喝完都看不出來吧。。。2、大木老師代言。果然屌炸天。。。。屌味十足。。。3、為尼瑪。。。喝了一半才發(fā)現(xiàn)。尼瑪坑爹啊。。。。4、總感覺味道不對，仔細(xì)一看。。。雪珠。。。。5、新包裝紅牛嗎？？？錯(cuò)。。是紅天牛下。。。6、濃濃菊花味，誰喝誰知道。。。。。。7、吃下去不會死嗎。。。。8、哪個(gè)廠家生產(chǎn)的。。。太JB屌了...
|
|
美國著名管理學(xué)和組織行為學(xué)權(quán)威斯蒂芬P.羅賓斯在其《金融時(shí)報(bào)》最佳暢銷書《管人的真理》中介紹說，有1500位來自不同崗位的人接受了一項(xiàng)調(diào)查，旨在發(fā)現(xiàn)什么是最有力的職場激勵(lì)因素，他們的反饋是，認(rèn)可、認(rèn)可，還是認(rèn)可！另一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，員工認(rèn)為管理者對他們工作佳績表達(dá)的謝意是各類激勵(lì)因素中最重要的。但遺憾的是，58%的研究對象...
|
|
德國對制造業(yè)的堅(jiān)守，換來的是危機(jī)中的一枝獨(dú)秀和全球的艷慕目光。但其高端制造的形象和堅(jiān)如磐石的實(shí)力，顯然不是僅僅靠堅(jiān)守就能實(shí)現(xiàn)的。毫無疑問，制造業(yè)正在激情重燃。放眼全球，從美國到英國，從印度到中國……制造業(yè)都在享受非同以往的禮遇。美國忙著將之前外包出去的制造型企業(yè)搬回本土，英國著手于利用創(chuàng)新和設(shè)計(jì)能力在全球制造產(chǎn)業(yè)鏈中占...
|
|
導(dǎo)讀：我認(rèn)為傳統(tǒng)企業(yè)必須要理解互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的不同之處。如果以傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)思維進(jìn)入到互聯(lián)網(wǎng)去競爭，那無異于鯊魚爬到陸地上去跟豹子搏斗，肯定是要輸?shù)?。今天，越來越多的行業(yè)正受到互聯(lián)網(wǎng)的沖擊，正被互聯(lián)網(wǎng)重新解構(gòu)，發(fā)生令人瞠目結(jié)舌的變化。比如，傳統(tǒng)零售業(yè)受到淘寶和京東的沖擊，像蘇寧這樣的家電零售正努力重塑自己的互聯(lián)網(wǎng)基因。...
|
400 186 1886
