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網(wǎng)站管理員

柴靜呼吁治理“霧霾”,而職場(chǎng)“霧霾”又該如何驅(qū)散?

fangfang
2015年3月3日 11:43 本文熱度 6314
這幾天最熱門的是什么?沒(méi)錯(cuò),就是柴靜!她一部《蒼穹之下》引起了熱議,點(diǎn)擊率過(guò)億。霧霾問(wèn)題又引起了大家的關(guān)注。大氣霧霾需要解決,職場(chǎng)霧霾也同樣需要重視,尤其是現(xiàn)在假期歸來(lái),職場(chǎng)人士工作情緒更加低沉。

  某知名網(wǎng)站曾經(jīng)做過(guò)的調(diào)查顯示,薪酬、加班、背房、健康和職場(chǎng)安全感已成為壓在職場(chǎng)人身上的“五座大山”。霧霾似的職場(chǎng)壓力四處肆虐,大多職場(chǎng)人只得負(fù)重前行,各種抱怨聲此起彼伏。十面“霾”伏,如何殺出重圍?


  “PM2.5指數(shù)”調(diào)研五座“大山”肆虐職場(chǎng)


  我們中的許多人,竟然是如此討厭工作。“每個(gè)月總有那么三十幾天不想上班”、“周一就開(kāi)始厭班了,不想上班”、“每次看著領(lǐng)導(dǎo)的臉,都讓我有種不想上班的沖動(dòng),談何工作”,在新年后的首個(gè)“7連班”工作周中,各種抱怨聲此起彼伏,微博上爆出了許多白領(lǐng)的心聲。


  這絕不是簡(jiǎn)單的“節(jié)后綜合征”。與之形成呼應(yīng)的是,節(jié)后“跳槽熱”提前來(lái)臨,且來(lái)勢(shì)更猛。一般的招聘網(wǎng)站上,在年后的首個(gè)工作周,求職者投遞簡(jiǎn)歷數(shù)量都是增加的。其實(shí)職場(chǎng)出現(xiàn)逃避上班、跳槽率走高等現(xiàn)象,與日趨嚴(yán)重的“職場(chǎng)霧霾”有關(guān)。


  各種“霧霾”讓職場(chǎng)人身心疲憊,多數(shù)處于忐忑、消極狀態(tài),失眠、焦慮、急躁、胃口差、體質(zhì)弱、排斥上班……然而,面對(duì)工作和生活的嚴(yán)重失衡,大多數(shù)職場(chǎng)人選擇了“低頭”,默默承受或負(fù)重前行。最終導(dǎo)致,平時(shí)工作繁忙時(shí)大家如上緊發(fā)條的陀螺,玩命地轉(zhuǎn),節(jié)日過(guò)后各種不爽涌上心頭,開(kāi)工日就成為了辭職日。


  小編搜集了網(wǎng)上一些數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)人“最不滿”的五大要素是這幾個(gè):薪酬、加班、背房、健康和職場(chǎng)安全感。


  “負(fù)能量”積累“怨士族”亟須減壓


  工作節(jié)奏越來(lái)越快,職場(chǎng)人常常感嘆的一句話便是“人在職場(chǎng),身不由己”,許多白領(lǐng)似乎只能靠抱怨來(lái)宣泄心中無(wú)奈。人們把這些在工作、家庭、人際關(guān)系中產(chǎn)生壓力而整天抱怨的一類人稱作“怨士族”。


  縱觀職場(chǎng),有幾個(gè)人不曾抱怨?


  也許是社會(huì)的壓力導(dǎo)致人們?cè)箽鉄o(wú)所宣泄,人們活著越來(lái)越?jīng)]有安全感。除了抱怨老板不能體諒員工,不是克扣工錢就是脾氣暴躁;剩下的就是同事之間勾心斗角永無(wú)止境的戰(zhàn)爭(zhēng)。任由這些“負(fù)能量”積累,很容易引發(fā)連鎖反應(yīng),甚至危及家庭的和睦。回家后對(duì)老婆孩子大呼小叫,亂發(fā)脾氣的人比比皆是。


  生活、感情、工作多重壓力都讓職場(chǎng)人陷入長(zhǎng)期的焦慮和壓抑中,“鴨梨山大”的我們迫切需要讓自己得到釋放。


  緩解壓力 讓心態(tài)“萌”起來(lái)


  現(xiàn)代社會(huì)的生活節(jié)奏過(guò)快,人人都承擔(dān)著不同的責(zé)任,扮演了過(guò)多的社會(huì)角色,無(wú)處尋找宣泄的出口,讓職場(chǎng)人不得不故作堅(jiān)強(qiáng)。“賣萌”這一種積極的自我減壓法,可以使上班族卸下工作、生活以及心理的重任,有意識(shí)地退回到“孩子”的位置,重溫童真年代的種種樂(lè)趣,著“萌”偶爾撒撒嬌,也許會(huì)令你原本難以招架的人和事兒一下變得緩和了許多。適度的“賣萌”還可以作為一種新穎的職場(chǎng)打交道的方式,在“賣萌”的過(guò)程把自己可愛(ài)的一面展示給朋友或者同事,營(yíng)造融洽的辦公氛圍。


  需要注意的是,職場(chǎng)中“賣萌”也是需要看時(shí)機(jī)和場(chǎng)合的,職場(chǎng)新人“賣萌”收到良好效果的幾率還是比較大的。但是如果因?yàn)閲L到了甜頭,就得寸進(jìn)尺,以為人家讓著你寵著你是應(yīng)該的,那就犯了職場(chǎng)大忌。在別人忙碌、煩躁、心情不佳的時(shí)候,最好不要輕易“賣萌”,否則只會(huì)徒然惹人厭煩;不要對(duì)風(fēng)格刻板的同事或上司“賣萌”,對(duì)于這類人群,只有工作能力、工作成績(jī)才是他們唯一看重的。


  進(jìn)入職場(chǎng),作為社會(huì)人,誰(shuí)也不該再把誰(shuí)看成孩子,人人都得學(xué)著有所擔(dān)當(dāng)。所以“賣萌”不應(yīng)當(dāng)是職場(chǎng)中的常態(tài),只能作為出其不意、偶爾為之的招數(shù)。只有掌握了分寸,下次“賣萌”的時(shí)候,才會(huì)同樣奏效。


  關(guān)于“賣萌”,看看網(wǎng)友是怎么說(shuō)的:


  正方———“賣萌”是心靈釋放


  奔跑的蝸牛:我覺(jué)得上班族所面臨的各種壓力越來(lái)越重,其實(shí)“萌”就是一種天生的可愛(ài)狀態(tài),大家看到可愛(ài)的事會(huì)打從心眼里喜歡,繼而會(huì)心一笑。這樣,一天所累積下來(lái)的各種苦悶、無(wú)奈也就一笑而過(guò)了。


  坨坨:我覺(jué)得長(zhǎng)大一點(diǎn)都不好,有壓力了,鬧心了,想哭了都要偽裝起來(lái),感覺(jué)很累。偶爾“萌”一次,像個(gè)孩子似的也發(fā)發(fā)泄,流流淚,不覺(jué)得丟人,也是讓自己釋放一次。


  阿Ring:我覺(jué)得“萌”是一種心態(tài),心態(tài)年輕了,生活才有動(dòng)力。


  反方———


  “裝嫩”很做作


  胖小R:我看到那些“賣萌”的人就覺(jué)得幼稚,在那裝可愛(ài),太做作了。


  時(shí)間:我身邊就有“萌女郎”,故作可愛(ài)博同情,我總覺(jué)得這樣“賣萌”會(huì)惹來(lái)其他人的反感甚至嘲諷。


  @稀里糊涂:都是成年人了,還裝啥嫩啊,就是萌起來(lái)了,也不覺(jué)得可愛(ài)吧。


  這么慫的名字:我是如此的討厭那些明明不萌不可愛(ài),還在死命的賣萌裝可愛(ài)的人。


  上述方法也僅是幫助大家緩解職場(chǎng)壓力,但是,還有其他很多的因素會(huì)影響到職場(chǎng)。如果實(shí)在是無(wú)法承受,不如趁現(xiàn)在跳槽旺季,重新選擇一份職業(yè)吧!


該文章在 2015/3/3 11:43:01 編輯過(guò)
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