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人的品德看言行，人的思想看行為，人的內(nèi)心看做事，人的心術(shù)看眼神，人的知識看談吐，人的內(nèi)涵看表現(xiàn)，人的修養(yǎng)看性格，人的能力看業(yè)績，人的身手看對手，人的為人看朋友，人的本質(zhì)看歷史。

孔子鑒別人才9法

1）故君子遠(yuǎn)使之而觀忠；

2）近使之而觀其敬；

3）煩使之而觀其能；

4）卒然問焉而觀其知；

5）急與之期而觀其信；

6）委之以財而觀其仁；

7）告之以危而觀其節(jié)；

8）醉之以酒而觀其測；

9）雜之以處而觀其色。

孔子的“三步識人”術(shù)

1）視其所以：即看對方跟什么樣的人交往。一個人生活社交圈的狀況，是思想境界高低的“標(biāo)尺”；

2）觀其所由：即看對方追求的是怎樣的食物，為達(dá)到目的，所采用的手段方式如何；

3）察其所安：即看看對方的情感取向，看他“心安”或“情系”何處？

諸葛亮識人7法

1）問之以是非，以觀其志；

2）窮之以辭辯，以觀其應(yīng)變；

3）咨之以計謀，以觀其學(xué)識；

4）告之以禍難，以觀其勇；

5）醉之以酒，以觀其性；

6）臨之以利，以觀其廉；

7）期之以事，以觀其信。

戰(zhàn)國李悝 “識人五法”

1）居視其所親：看一個人平常都與誰在一起；

2）富視其所與：看一個人如何支配自己的財富；

3）達(dá)視其所舉：處于顯赫之時，看他如何選拔部屬；

4）窘其所不為：處于困境時，看其操守如何；

5）貧視其所不取：人在貧困潦倒之際也不取不義之財，則可重用，反之，不可重用。

四大識人術(shù)

1）了解一個人的德，看他交往的朋友；

2）了解一個人的善，看他對困者、弱者的態(tài)度；

3）了解一個人的心胸，看他如何對待自己看不順眼的人；

4）了解一個人的能力，看他發(fā)現(xiàn)和解決了多少難事，辦了多少實事。

識人要訣

1）過剛之人，圖謀易就；太柔之人，做事難成；內(nèi)柔外剛，真弱假強(qiáng)；外柔內(nèi)剛，勢不可檔；

2）端莊持重，必受人敬重；舉止輕浮，必被人輕賤；

3）自高者境危，自大者勢單；聰明過露者德薄，才華太盛者福淺；

4）輕上者招罪，輕下者不久；

5）獨自向隅暗笑，密謀得逞；瞬間即逝的笑瞇瞇，背后隱藏著憤怒。

觀人四法

1）觀人于臨財，愛財是否取之有道，有分寸感者視為不貪；

2）觀人于臨難，臨難是否從容鎮(zhèn)定，有意志力者視為不怕；

3）觀人于忽略，辦事是否漫不經(jīng)心，有責(zé)任心者視為不懶；

4）觀人于酒后，酒后是否放任自流，有自控性者視為不亂。

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